• Vorbereitung und Verfassen von Arbeitsverträgen, Verträgen über eine Tätigkeit, über Durchführung einer Tätigkeit oder über Lohnabzüge, Arbeitsordnungen, Lohnvorschriften usw.
• Komplexe Vorbereitung von der arbeitsrechtlichen Agenda der Arbeitgeber
• Rechtsvertretung vor dem Gericht in Streitigkeiten die arbeitsrechtliche Vorschriften betreffen
• Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis